Erfolgsmeldungen

Gemeinkosten

Information + Kommunikation:

• IT- und EDV-Serviceverträge  z.B. Software, Hardware, Dienstleistungen, Lizenzen, ERP-Systeme (z.B. SAP, GWI)
   
• Technische Kommunikation z.B. Telefonanlage, Sicherheitstechnik (Brand-/Einbruchmeldetechnik), Verkabelung
   
• Gebührenoptimierung z.B. Sprache (Festnetz, Mobilfunk) und Daten (Festverbindungen, Internet)
   
• Druck-, Fax- und Kopiersysteme und Bürobedarf z.B. Leasing, Miete, Wartung, Dokumenten-Management
   
• Marketingkommunikation z.B. Printkosten, Messekosten, Anzeigenkosten

Logistik:

• Frachtkosten, Versand, Logistik, KEP z.B. Ein- und Ausgangsfrachten, Fuhrparkmanagement (LKW)
   
• Verpackungen z.B. Komplettverpackungen, Umverpackungen, Füllmaterial, Verschlussmittel 

Facility Management:

• Technisches Gebäudemanagement z.B. Wartungs- und Serviceverträge (Aufzüge, Heiz- u. Klimatechnik, Lüftung)
   
• Reinigung / Gebäudedienstleistungen z.B. Gebäudereinigung, Industrieanlagen, Winterdienst, Sicherheitsdienste
   
• Energiemanagement
  - Einkauf (z.B. Konditionen, Strom, Gas, Öl)
  - Abrechnungen (z.B. Prüfung der Abrechnungen, inkl. Steuern und Abgaben, Umlagen, aktuell und zukünftig)
  - Technik (z.B. alternative Energien, BHKW)
   
• Abfall- und Wertstoffmanagement z.B. Abfallvermeidung, Abfallverwertung, Abfallbeseitigung, Wertstofferlöse

Travel Management:

• Reisekostenmanagement z.B. Flug, Bahn, Hotel, Mietwagen
   
• Fuhrparkmanagement z.B. Beschaffung, Leasing, Car-Policy

Sonstiges:

• Technischer Industriebedarf z.B. Arbeitsschutz von Kopf bis Fuß, Betriebshygiene, Öle, Fette, Schmierstoffe
   
• Unternehmensversicherungen
   
• Personalnebenkosten

All diese Bereiche können durch die Spezialisten der DGKM analysiert werden. Bei der erfolgsorientierten Beauftragung ist kein Budget notwendig. Die DGKM wird aus den aufgezeigten Einsparpotenzialen honoriert.

Personalkosten

Nettoentgeltoptimierung (NEO)

• mehr Netto für die Arbeitnehmer
   
• Kostenersparnis für den Arbeitgeber

Benefit-Konzepte

• motivierte Mitarbeiter
   
• Mitarbeiterbindung/-gewinnung

 Ihr Vorteil:

• hohe Umsetzungsquote
   
• schont Ihre zeitlichen und finanziellen Ressourcen
   
• Höchstmaß an rechtlicher Sicherheit bei Hinzuziehen von spezialisierten Kanzleien
   
• minimaler administrativer Mehraufwand

Kerngeschäftseinkauf

Je nach Branche, Materialgruppen und/oder Lieferantenstrukturen schlummern bei mittelständischen Unternehmen auch in diesem Bereich überraschende Potenziale.